Responsable financiero/a
Desde Avannza buscamos un/a Responsable Financiero/a para incorporarse a una empresa industrial en fase de crecimiento y con proyección internacional, ubicada en Villafranca de los Barros. Buscamos un perfil con visión estratégica, capaz de anticipar y gestionar la situación financiera de la compañía, no un perfil puramente contable.
Responsabilidades:
Analizar, planificar y supervisar la situación financiera de la empresa, anticipando riesgos y oportunidades.
Gestionar la tesorería y el circulante, con especial atención a los plazos de cobro y pago.
Negociar condiciones financieras con bancos, proveedores y clientes.
Elaborar y controlar presupuestos, previsiones de cash-flow e informes de gestión.
Liderar y coordinar al equipo del departamento financiero.
Proponer mejoras en procesos financieros y de control de gestión.
Ser el/la interlocutor/a financiero/a ante dirección, aportando información clave para la toma de decisiones.
Requisitos imprescindibles:
Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de responsabilidad financiera (Responsable Financiero, Controller Financiero Senior o similar).
Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
Experiencia demostrable en gestión de tesorería, negociación bancaria y análisis financiero avanzado.
Experiencia previa liderando equipos.
Residencia en Villafranca de los Barros o localidades próximas.
Requisitos valorables:
Formación de posgrado en Dirección Financiera, Máster en Finanzas o similar.
Nivel de inglés que permita comunicación con clientes o proveedores internacionales.
Experiencia en entornos industriales o de fabricación.
Qué se ofrece:
Contrato indefinido.
Salario según experiencia aportada.
Incorporación inmediata.
Posición estable con gestión de equipo y responsabilidad real sobre el área financiera de la compañía.
Jornada completa, horario partido de mañana y tarde.
- Ubicaciones
- Villafranca de los Barros
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Avannza
Somos una consultoría con los pies en el suelo.
Nos gusta hablar de Talento Estratégico, ya que tratamos de identificar las habilidades especificas y competencias de cada persona de manera estratégica, alineándolas con los objetivos y necesidades de las organizaciones.
Nuestro servicio de selección de personal está diseñado para identificar y posicionar a los mejores candidatos en roles que permitan crecer profesionalmente.
No dudes en contactarnos ¡queremos conocerte!