Responsable de marketing en Brabura Grill
En Avannza buscamos incorporar para Brabura Grills, empresa española líder en diseño y fabricación de cocinas exteriores modulares, a un perfil con experiencia en estrategias de marketing digital, gestión web y comunicación. Si tienes visión creativa, liderazgo y orientación a resultados, te invitamos a formar parte de un proyecto ambicioso donde podrás contribuir al crecimiento y reconocimiento de una marca en plena expansión y con un concepto innovador.
Funciones principales
- Crear, ejecutar y supervisar el plan de marketing anual, adaptándolo según temporadas y lanzamientos de producto.
- Generar contenido original: fotografía de producto, vídeos, storytelling, experiencias, campañas destacadas que nos permitan diferenciar la marca.
- Gestión y publicación constante en redes sociales, asegurando que la identidad verbal y visual de Brabura sea coherente en todos los canales y soportes.
- Gestión y mantenimiento de la web: realizando ajustes frecuentes, mejoras de usabilidad, actualizaciones de contenido, creación de landing pages y optimización SEO técnico.
- Atención y gestión de la intranet interna: generación de contenidos, coordinación con otros departamentos (diseño, producto, producción) para asegurar comunicación eficiente.
- Análisis de métricas: tráfico web, rendimiento de campañas, conversiones, etc.; elaborar informes periódicos y propuestas de mejora.
- Gestión de herramientas de marketing digital (Google Ads, SEO, email marketing), colaboraciones con aliados estratégicos, influencers, alianzas locales o nacionales.
- Supervisión de la reputación online, respuestas, seguimiento de opiniones o comentarios, gestión de incidencias de comunicación.
Que ofrecemos
- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
- Posibilidad a medio plazo de teletrabajo varios días a la semana.
- Incorporación a un proyecto ambicioso en una empresa con gran proyección en el sector de cocinas exteriores.
- Autonomía y espacio para la creatividad: queremos que propongas, innoves y nos ayudes a diferenciar.
- Trabajo con variedad de tareas: web, redes, contenido, coordinación interna… nunca aburrido.
- Buen ambiente de trabajo, con equipos comprometidos y cercanos.
- Retribución competitiva acorde con la experiencia.
Requisitos y competencias para Marketing de Restaurantes y Hostelería
Formación y conocimientos
- Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
- Valorable formación específica en marketing digital, diseño web o community manager.
- Manejo avanzado de herramientas de diseño gráfico, edición de vídeo y gestión de campañas digitales (Canva, Adobe Suite, Meta Business Suite, Google Analytics, etc.).
- Valorable nivel alto en otros idiomas.
Experiencia y habilidades clave
- Experiencia mínima demostrable de 2 años llevando la gestión de marketing digital y gestión de marca. Idealmente en empresa de producto, industrial o similares.
- Amplios conocimientos de SEO, tanto técnico como de contenidos, y de gestión de páginas web.
- Creatividad, originalidad, alto sentido estético, iniciativa para proponer nuevas ideas que nos hagan destacar.
- Orientación a resultados medibles, capacidad analítica, enfoque en mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Organización, capacidad de trabajar colaborativamente con diferentes departamentos.
Si te motiva un puesto donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, trabajar en diversos frentes del marketing y ayudar a consolidar la marca Brabura Grills como referente en su sector, ésta puede ser tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!
- Departamento
- Marketing
- Ubicaciones
- Villafranca de los Barros
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de Avannza
Somos una consultoría con los pies en el suelo.
Nos gusta hablar de Talento Estratégico, ya que tratamos de identificar las habilidades especificas y competencias de cada persona de manera estratégica, alineándolas con los objetivos y necesidades de las organizaciones.
Nuestro servicio de selección de personal está diseñado para identificar y posicionar a los mejores candidatos en roles que permitan crecer profesionalmente.
No dudes en contactarnos ¡queremos conocerte!
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